Satoshi Haradaの日記

Satoshi HaradaがAgileに関することを書き残していく日記

2025-01-01から1年間の記事一覧

AgileJapan 複合機メーカーサテライトを開催した話

この記事は、AgileJapan アドベントカレンダー 12/24の記事です。遅れて公開となりました。ごめんなさい‍♂️ AgileJapan とは https://2025.agilejapan.jp/ Agile Japanは、日本中にアジャイルの価値を浸透させ、日本の変革を促進することを目指しています。…

スクラムのスプリントは決まった長さにする理由を、学習心理学で説明する試み

アジャイルのフレームワークであるスクラムにおいて、スプリントは決まった長さにするということはスクラムガイドで明記されている。 また、スプリントの長さを頻繁に変更することはアンチパターンだということも、広く知られている。 では、なぜスプリント…

チームワークと個人差と発達理論

さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが集まってチームを組み、それぞれの得意領域を発揮してチームでパフォーマンスを出す。そのような働き方がますます求められていると思う。 さまざまな人が協力して働くときに気になるのは、その人たちの個人差だ。…

観察と意思決定にABC分析を活用する

私は製造業でアジャイルコーチとして働きながら、大学の心理学専攻に入学して心理学を学んでいる。 なぜアジャイルコーチである私が心理学を学ぼうと思ったか。それは、アジャイルは“人”を重視しており、チームワークが上手くいくかどうかも人に依存するから…

反応を示すことの重要性を共同注意行動で説明する試み

私は製造業でアジャイルコーチとして働きながら、大学の心理学専攻に入学して心理学を学んでいる。 なぜアジャイルコーチである私が心理学を学ぼうと思ったか。それは、アジャイルは“人”を重視しており、チームワークが上手くいくかどうかも人に依存するから…

社会的促進をペアワークモブワークに活用する案

私は製造業でアジャイルコーチとして働きながら、大学の心理学専攻に入学して心理学を学んでいる。 なぜアジャイルコーチである私が心理学を学ぼうと思ったか。それは、アジャイルは“人”を重視しており、チームワークが上手くいくかどうかも人に依存するから…

教育心理学のアタッチメント理論がチームワークの信頼感に与える影響の考察

私は製造業でアジャイルコーチとして働きながら、大学の心理学専攻に入学して心理学を学んでいる。 なぜアジャイルコーチである私が心理学を学ぼうと思ったか。それは、アジャイルは“人”を重視しており、チームワークが上手くいくかどうかも人に依存するから…

RSGT2025「公立小学校でのチャレンジ」へのファンレター

RSGT Day2で、磯西さんが発表した「公立小学校でのチャレンジ」が心に火をつける熱い内容だったのでこちらで紹介させただきます。 私も今回、夫婦で「保育士チームが実践している連続的観察と多面的な観察を共有するための振り返り」という教育現場の実践事…

RSGT2025・登壇発表ストーリー

RSGT2025で登壇発表をしてきました。 RSGT当日の様子は別の記事で書いていますので、こちらの記事では登壇発表の背景や当日の様子を中心にご紹介します。 ふりかえりカンファレンス2024での発表 ふりかえりカンファレンス2024で、保育のふりかえりをテーマに…

RSGT2025ふりかえり

全体を通した自分的トピック RSGTのシルバースポンサーとして、スポンサーブース運営とスポンサーセッション登壇を行なった 所属している会社から、自分も含めて6名が参加。内1名は執行役の役員。確実に輪が広まってきた感じがする Day0からDay3までの三日間…